Facturi din Noua Zeelandă (Fotografie de stoc de Jan Mika prin )
Filipinii din Noua Zeelandă vor fi printre cei care vor primi o creștere a salariului lunar după ce Ministerul Relațiilor și Siguranței la locul de muncă din țară a anunțat creșterea salariului minim al lucrătorilor de acolo.
Creșterea a 50 de cenți din Noua Zeelandă va crește salariul minim pe oră de la 15,25 NZ $ la 15,75 NZ $, sau P17,51 pe oră.
Acest lucru a fost detaliat într-un raport al atașatului muncii Rodolfo Sabulao de la Oficiul de Muncă Filipine de peste mări (POLO) din Canberra către secretarul muncii Silvestre Bello III.
Ministrul din Noua Zeelandă, Michael Woodhouse, a anunțat majorarea salariilor, care va intra în vigoare în luna aprilie.SUA către China: Opriți comportamentul provocator în Marea Chinei de Sud China marchează intruziunea în ZEE PH cu cele mai multe deșeuri neplăcute - caca ABS-CBN Global Remittance îl dă în judecată pe soțul Krista Ranillo, lanț de supermarketuri din SUA, pe alții
Sabulao a raportat, de asemenea, că va exista o creștere a ratei salariului minim de începere și formare de la 12,20 dolari NZ la 12,60 dolari SUA pe oră, ceea ce reprezintă 80% din salariul minim.
Potrivit datelor POLO, există 44.385 de filipinezi în Noua Zeelandă, dintre care majoritatea sunt migranți permanenți, rezidenți permanenți sau au dobândit cetățenia noii Zeelande.
În Noua Zeelandă, salariile inițiale se aplică lucrătorilor cu vârste cuprinse între 16 și 17 ani care nu au efectuat șase luni de muncă continuă cu angajatorul actual.
Aceasta include persoanele în vârstă de 18 și 19 ani, cărora li s-au plătit una sau mai multe prestații de securitate socială timp de șase luni sau mai mult și care nu au încheiat un loc de muncă continuu de șase luni la un angajator.
Salariul minim de formare se aplică angajaților cu vârsta de peste 20 de ani, al căror contract de muncă prevede că trebuie să facă cel puțin 60 de credite pe an dintr-un program de formare profesională pentru a deveni calificați în zona în care lucrează.
Noul salariu minim se aplică tuturor orelor lucrate, indiferent de statutul lucrătorilor din Noua Zeelandă.
Un angajat care lucrează doar două ore va avea în continuare dreptul la o creștere a salariului pentru fiecare oră lucrată, cu excepția cazului în care lucrătorul și angajatorul au convenit asupra unei rate mai mari în contractul de muncă. /ATM